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【领航软包装人才网】2022您想留家发展还是外出工作

2022您想留家发展还是外出工作

前言

据我们调查,每年过完年,有30-40%的从业者会重新选择工作,2022年大家选择留家发展还是外出工作?

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领航就以下四个问题发出问卷

问题1:您希望留在家乡还是外出工作?

问题2:留家发展的原因?

问题3:外出工作的期望?

问题4:您选择企业会优先考虑哪些地方?

 

网友回答如下:


问题1:您希望留在家乡还是外出工作?

选择留在家乡的占82.8%

选择外出工作的占17.2%

 

问题2:留家发展的原因?

网友一:父母需要照顾,老婆孩子需要家的温暖。

网友二:家人团聚。网友三:疫情期间,在家发展有利于家人。

网友四:在外十几年了,想为自己的家乡发展贡献一下。

网友五:年纪也开始变大,想回家发展。

 

问题3:外出工作的期望?

网友一:工资比现在高,一万左右。

网友二:改善生活经济来源。

网友三:五险或三险、福利待遇好。

网友四:学习外面先进技术

 

问题4:您选择企业会优先考虑哪些地方?

网友一:除了家乡,就是江、浙、沪。

网友二:广东省,珠三角

网友三:省会城市和次省会城市

网友四:家乡附近省内的中大型企业

网友五:准时发工资,交保险,福利好,人性化,有发展前景!


通过对包装行业调查问卷结合两年来领航去过的25个城市参观考察,得出中国包装*印刷行业人才分布状况和未来走向如下:



中国包装.印刷产业企业和人才布局现状


一:北上广深等一线城市:按政府的规划,目前北京的印刷包装企业正向周边的河北转移,广州和深圳的印刷包装企业,正向佛山和中山转移;上海的印刷包装企业正向江苏.浙江.安徽转移.意味着,之前在一线城市印包企业就职的大量人才会向全国流动。一线城市的未来定位:金融中心,信息中心,技术培训中心,创意设计中心。


未来一线城市需要什么样的印包人才?印刷包装专业背景和工作经验的人才:印刷包装战略策划,ERP策划和实施人才,包装智能设备开发人才,包装创意设计人才,印刷包装信息传媒人才,印刷包装培训老师等。

 

二:产业集聚地:我们预计全国印刷包装产业园区达到100-200多个,其中将近有8-10个地区,印刷包装产业是当地政府的支柱产业之一:列如:龙港,东光,桐城,庵埠,贵州遵义新蒲等等,政府也出台了很多优惠政策扶持园区的发展,形成厂城人三者融合的态势,其他各地也在加快产业集群化发展,未来行业人才会进一步向行业集聚地转移,集聚地会成为印刷包装行业新一轮发展的引擎。

产业集聚地需要什么样的印包人才?企业的研发人才,设计人才,管理人才,技术人才,销售人才,物流仓储人才,机长和普工,未来还有培训老师,信息服务者等。

 

三:省会城市和各省大城市:

调查显示,大部分人还是会留在家乡的省会城市和省内大城市,也就是全国几十个省会城市和各省大城市依然还是承载着行业大部分的企业和从业者。

各省大城市需要什么样的印包人才?企业基本的人才需求:生产管理人才,技术人才,销售人才,物流仓储人才,机长和大量的普工。

 

总的来说,一线城市、产业集聚地、各省大城市,三者的定位不同,缺一不可。
1:未来一线城市为从业者提供先进理念,行业动态,技术培训;
2:产业集聚地会成为印刷包装行业新一轮发展驱动力和中心;
3:全国几十个省会城市和各省大城市还是承载着大部分的企业和从业者,是基础也是基石。


无论哪一种发展,最终都离不开人,各种各样的人才,百花齐放,百家争鸣,正是集体的思想,才华,智慧推动了整个行业向前迈进!



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