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(未核实)  (状态:在职)
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姓名:贺**  1年以前  

求职意向:副总经理/总经理

籍贯:湖北-十堰 应聘地区:上海
目前所在地:上海- 性别:男
到岗时间:未定 工作年限:7
年龄:28 是否已婚:未婚
学历:高中 期望薪资:10000
是否在职:在职
立即沟通

 

希望岗位:制造类大部门经理、副总

擅长设备: -

■ 凸版印刷(上海)有限公司 (2008-09 ~ 目前) 公司性质: 外资企业 行业类别: 其他 担任职位: 技术开发课主任 工作描述: 从事RFID、银行卡、IC及有价证卷印刷类研发工作,负责大项设备购买及其他事务。 离职原因: 在职 ■ 江苏众和包装有限公司 (2008-04 ~ 目前) 公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装、造纸 担任职位: 品质管理 工作描述: 1全面主导品质部工作的开展, 2,公司QS申请工作,品质体系的建立, 3,品质培训及其他培训工作. 4,产品质量标准的制订. 5,供方质控. 6,客户投诉处理等. 离职原因: ■ 上海源乐包装制品有限公司 (2007-08 ~ 2008-01) 公司性质: 民营企业 行业类别: 印刷、包装、造纸 担任职位: 生产经理 工作描述: 全面负责公司的生产工作,公司绩效管理制度的制定与监督。建立起公司有效的绩效管理制度,提高公司的生产效力,有效减少不合格品的产生。 -------------------------------------------------------------------------------- 离职原因: 企业文化与自身不符 ■ 东莞泰新印刷包装制品有限公司 (2005-04 ~ 2007-08) 公司性质: 外资企业 行业类别: 印刷、包装、造纸 担任职位: 品质部负责人 工作描述: 珠三角包装大型企业。负责企业内对外的品质沟通与协调(包括服务),品管部工作的开展和团队的带领.产品品质标准的制定和产品品质状态的判定。公司内部质量体系审核与维护,内外部日常沟通工作的开展。品管部内部培训的开展.客户投诉的处理.品管部其他工作的开展.ISO9001(2000)及HACCP体系的维护。各客户服务及签订质量技术协仪。主要服务的客户为各类跨国公司及大型民营企业。 离职原因: ■ 东京(东莞)科技有限公司 (2003-06 ~ 2005-02) 公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 电子、微电子技术 担任职位: 品质管理 工作描述: 期间参加公司顺利通过ISO9001(2000)和ISO14001(2004)认证。学到许多品质知识和光学知识。各种品质管理方法的应用.田口管理理论的应用.SPC的应用.QCC活动的开展。 离职原因: 另有发展

技术研发、生产管理、高级管理、品质管理

 

1,熟悉印刷包装行业发展动态,对印刷包装有很深的认识。2,有5年印刷、包装、制卡行业工作经验。有5年的品质管理工作经验。其中4年品质管理者工作,1年世界东芝工厂品质高级组长工作经验。3年超大型印刷包于装企业品质部门负责人工作经验,2年的研发管理工作经验。 3,两次就职于世界500强企业,曾多次为多家世界500强企业提供各种服务。 4,熟悉检测设备管理。 5,能熟练运用新旧品管七大手法,懂得田口管理理论,并有实际运用的经验能熟练运用SPC统计方法对生产进行监控。,能运用IE七大手法对现场进行改善。有5年的生产现场管理和品质管理经验。 6,能熟练推行(包括从导入到维护)ISO9001(2000)、HACCP、ISO14001(2004),5S,食品QS。熟悉各种程序文件的编写和各种软包装及印刷标准的制定。ROHS指令的导入与推行。 7,有客户管理的经验,各种客户的接待,能独立处理各类客户投诉和各种客户关系的处理,客诉8D的回复。有供应商管理的经验,建立供管制度,能对供应商进行有效的管理。 8,熟悉I C卡,银行卡种卡类生产技术

 

仅对自己公开

 

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