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张**离职

0K-0K

期望职位：分切

工作地址：江苏苏州,无锡,上海

工作年限：20 年

到岗时间：未定

职业经历：2002年～2004年东莞华源包装任分切机长，2004---2008年深圳达美食品包装公司任分切机长，2008～2012年东莞徐福记食品厂（安德固）担任分切领班，2016～2017年诸暨华众公司任分切机长，2017～2019重庆科欣公司任分切机长，2019～2020.03江苏华诚包装任分切机长

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田**离职

0K-0K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：,苏州市,无锡市,

工作年限：10 年

到岗时间：1月以内

职业经历：

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杨**离职

7.5K-8K

期望职位：分切

工作地址：广东省

工作年限：6 年

到岗时间：未定

职业经历：2018-2020南荣印刷包装有限公司

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林**离职

0K-0K

期望职位：销售

工作地址：广东省东莞

工作年限：11 年

到岗时间：未定

职业经历：2006年至2014年在新雅包装公司任职销售代，2015年至2019年辉腾包装公司任职销售代表

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陈**在职

25K-25.5K

期望职位：副总经理/总经理

工作地址：,全中国,

工作年限：28 年

到岗时间：1月以内

职业经历：■鼎新包装有限公司（2023-11 ~至今）担任职位：副总经理全面主持公司的生产、经营和管理的整体运营及日常事务管理。 §在入主公司仅三个月的时间里， 1.质量从11月份的22次降低到12月份的13次、1月份的4次（769张订单），客诉率仅为0.5%。 2.成本 ①印刷车间成品率从10月份的68.2%提升至11月份的82.16%、12月份的87.23%、1月份的90.49%（除去3000米以下的订单，成品率为92.72%）； ②制袋车间成品率从原来的85.35%提升至1月份的93.51%。 3.效率 ①印刷车间效率11月份提升17.42%、12月份提升42.12%、1月份提升65.66%； ②制袋车间效率11月份提升21.24%、12月份提升33.42%、1月份提升45.83%。这是一份骄人的成绩单！ §让公司流程化、标准化、规范化的运行。 §公司产品结构走向高温蒸煮、洗铝、镭射转移等附加值比较高的产品。 §全面超额完成各项预定目标。 §公司年产值从8000余万元要翻一番，2025年突破1.6亿元大关。 §公司的各项生产和管理工作规范，运行平稳有序，企业充满活力。 §具体做法跟前面几家公司相同，此处不再累赘复叙。 §可提供公司现场管理视频。

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印**离职

15K-15.5K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：,全中国,

工作年限：11 年

到岗时间：未定

职业经历：

活跃于32分钟前

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李**离职

7.5K-8K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：广东省

工作年限：5 年

到岗时间：未定

职业经历：

活跃于37分钟前

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华**离职

15K-15.5K

期望职位：研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)

工作地址：全国

工作年限：20 年

到岗时间：未定

职业经历：负责生产工艺管理，工艺技术操作规程，材料评估，高分子材料分析，产品结构与层叠，产品报价，排版工艺，模具定制等工作，2 负责新产品，新工艺的试制与改进，技术创新，提高生产效率，跟踪质量，质量管理等，3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题等。

活跃于38分钟前

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王**离职

面议

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：,全中国,

工作年限：1以下年

到岗时间：未定

职业经历：2001~2004佳宝集团

活跃于43分钟前

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