王**离职
9K-9.5K期望职位：研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
工作地址：全国
工作年限：5 年
到岗时间：1月以内
职业经历：2020.12月到20222年12月印刷配墨工
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陈**离职
0K-0K期望职位：车间管理(主任、领班)
工作地址：江浙沪皖
工作年限：15 年
到岗时间：未定
职业经历：03年-14年杭州康师傅集团顶正包材有限公司，从机长做起一直到班长。
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杨**离职
15.5K-16K期望职位：品质经理/品质总监
工作地址：全国,
工作年限：22 年
到岗时间：未定
职业经历：2002―2009 深圳奇妙包装公司 品管 2010—2016 潮州宝佳利彩印公司 品质主管 2018—2021 海宁易通包装科技有限公司 品控经理 2022—2024 沧州海宏塑印有限公司 品控技术经理
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鄢**离职
10K-10.5K期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
工作地址：,全国,
工作年限：4 年
到岗时间：未定
职业经历：2022年3月/2023年12月，常州安圣印务有限公司
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熊**离职
面议期望职位：副厂长/厂长
工作地址：全中国
工作年限：20以上 年
到岗时间：未定
职业经历：1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理，普及全员培训落地执行，数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起，提高素养，运用公司学习阿米巴独立运营模式，，改善公司质量问题，降低质量风险为2%.利用积分考核制，以70分 作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据，利用机台人员定点定位定责，立标立杆 ，奖勤罚懒的原则鼓励激励全员，提高效率，从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理
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