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蒙**离职

9K-9.5K

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：,广东省,

工作年限：5 年

到岗时间：未定

职业经历：…………

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葛**离职

0K-0K

期望职位：车间管理(主任、领班)

工作地址：,浙江省,江苏省,上海市,安徽省,

工作年限：25 年

到岗时间：1月以内

职业经历：作为深耕凹版印刷领域20年的从业者，我始终在技术精进与管理创新的道路上不断突破。在设备实操与全流程管控方面，我对北人、松德、汇通等中高速设备的操作时长超6万小时，能熟练驾驭全流程生产管理。在工艺技术上，我实现调色精度ΔE≤1.5、套印误差控制在±0.1mm内的行业领先水平。通过科学方法消耗、控制旧油墨，使旧墨库存处于最低值。现任浙江金华印刷企业印刷主管，我全面统筹凹版印刷车间生产管理，带领团队实现年均产能提升15%。通过建立设备故障快速响应机制，成功将停机时间缩短40%，推动生产效率跻身行业前10%。此前10年（2012-2022年），我在长三角多家印刷企业担任中级机长/领班，熟练操作北人、汇通、德光等中高速凹版印刷机，精通烟包、食品包装等高端印品工艺。期间培养15+名初级机长，所在团队客户质量评分连续3年位居榜首；通过优化印刷色序与张力控制方案，稳固套印精度±0.1mm的领先优势。早期在江阴宝柏（外资）个人护理事业部，从初级机长成长为中级机长的6年里（2005-2011），我服务宝洁、联合利华等国际品牌包装项目，熟练掌握PE/PP材质印刷工艺，成功攻克175LPI高网线印刷的油墨转移难题，使客户投诉率下降60%；还参与ISO9001认证筹备，完善车间标准化作业流程。而在广东德美油墨（含无锡分公司）任职技术员到售后工程师的5年（2000-2005），我完成200+次油墨配方调试与印刷适性测试，客户故障解决成功率达98%；驻点无锡期间，建立华东区客户技术档案库，将售后响应时效提升50% 。

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熊**离职

面议

期望职位：副厂长/厂长

工作地址：全中国

工作年限：1以下年

到岗时间：未定

职业经历：1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理，普及全员培训落地执行，数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起，提高素养，运用公司学习阿米巴独立运营模式，，改善公司质量问题，降低质量风险为2%.利用积分考核制，以70分作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据，利用机台人员定点定位定责，立标立杆，奖勤罚懒的原则鼓励激励全员，提高效率，从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理

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刘**离职

11.5K-12K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：,日照市,槐荫区,

工作年限：10 年

到岗时间：未定

职业经历：2011一2015年福建友达包装2015一2018南京鑫鑫包装2018一2011一2015福建友达包装印刷学徒副手

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周**在职

8.5K-9K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：广东省

工作年限：14 年

到岗时间：未定

职业经历：2011-2011佛山建准

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曾**离职

11K-11.5K

期望职位：车间管理(主任、领班)

工作地址：广东

工作年限：24 年

到岗时间：未定

职业经历：2000-2002宏业胶袋吹膜 2002-2005联宝包装吹膜胶版印刷切袋 2005-2007倚天胶袋主管 2007-2012沃达塑料主管 2012-2017沃达包装自主创业 2018-2022金彩润包装制袋 2023-2025嘉裕包装制袋主管

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制**离职

7K-7.5K

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：,武汉市,江苏省,浙江省,广东省,

工作年限：5 年

到岗时间：未定

职业经历：2021……2025东莞包装

活跃于33分钟前

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余**离职

11K-11.5K

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：全中国,安徽省,江苏省,浙江省,

工作年限：6 年

到岗时间：未定

职业经历：

活跃于34分钟前

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华**离职

15K-15.5K

期望职位：研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)

工作地址：全国

工作年限：20 年

到岗时间：未定

职业经历：负责生产工艺管理，工艺技术操作规程，材料评估，高分子材料分析，产品结构与层叠，产品报价，排版工艺，模具定制等工作，2 负责新产品，新工艺的试制与改进，技术创新，提高生产效率，跟踪质量，质量管理等，3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题等。

活跃于48分钟前

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