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葛**在职

16K-16.5K

期望职位：车间管理(主任、领班)

工作地址：,全中国,

工作年限：20 年

到岗时间：1月以内

职业经历： 20年凹版印刷专家中高速机全流程管控：北人/松德/汇通等设备实操超6万小时。工艺技术标杆：调色精度ΔE≤1.5，套印误差控制±0.1mm内。精益生产实践者：近3年主导效率提升项目5项，累计降本超60万元团队建设：培养技术骨干30+人，带教团队获客户质量金奖2次印刷技术主管/领班浙江金华印刷企业 | 2022年-至今全面负责凹版印刷车间生产管理，带领十几人团队操作方邦、精赛、松德等中高速印刷机，年均产能提升15%。精准调控油墨配比与印刷参数，产品不良率从5%降至1.2%，年节约原料成本超50万元建立旧油墨库存循环使用体系，实现库存消耗率100%，减少浪费5吨/年主导设备故障快速响应机制，停机时间缩短40%，生产效率达行业TOP10%水平。中级机长/领班长三角地区多家印刷企业 | 2012-2022年操作北人、汇通、德光等中高速凹版印刷机，精通烟包、食品包装等高端印品工艺? 培养15+名初级机长，团队获客户质量评分连续3年排名第一。优化印刷色序与张力控制方案，实现套印精度±0.1mm行业领先标准。江阴宝柏（外资）个人护理事业部初级机长→中级机长 | 2005-2011 - 服务宝洁、联合利华等国际品牌包装项目，精通PE/PP材质印刷工艺。 - 攻克高网线印刷（175LPI）油墨转移难题，客户投诉率下降60%。 - 参与ISO9001认证筹备，完善车间标准化作业流程（SOP）。广东德美油墨（含无锡分公司）技术员→售后工程师 | 2000-2005 - 完成200+次油墨配方调试与印刷适性测试，支持客户故障解决成功率98%。 - 驻点无锡分公司期间，建立华东区客户技术档案库，售后响应时效提升50%。

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方**离职

9K-9.5K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：全国

工作年限：7 年

到岗时间：未定

职业经历：

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高**离职

12K-12.5K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：地区不限

工作年限：15 年

到岗时间：未定

职业经历：印刷师傅

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江**离职

10K-13K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：江浙沪

工作年限：4-6 年

到岗时间：未定

职业经历：

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杰**离职

13K-15K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：江苏,浙江,上海

工作年限：10-15 年

到岗时间：未定

职业经历：2008年十月至2016厦门顺峰公司从事卫包印刷 2017-2019，上海久城，担任印刷机长，开汇通机北人机印刷食品袋面膜袋 2020年至2022十月，香洋新材料江苏南通海门分公司开华丰12色电子轴做热转印！目前台州一家小公司印刷食品包装袋

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熊**在职

25K-0K

期望职位：副厂长/厂长

工作地址：电聊,全中国,

工作年限：20以上年

到岗时间：未定

职业经历：1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2022/2021年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理，普及全员培训落地执行，数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起，提高素养，运用公司学习阿米巴独立运营模式，，改善公司质量问题，降低质量风险为2%.利用积分考核制，以70分作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2021/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据，利用机台人员定点定位定责，立标立杆，奖勤罚懒的原则鼓励激励全员，提高效率，从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理

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孙**离职

9.5K-10K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：,地区不限,

工作年限：20 年

到岗时间：未定

职业经历：1998年-2003年到天津从事印刷，2003年-2007年江西润田，2007-现在在求合作

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杨**离职