吴**离职
15K-15.5K期望职位：印刷(机长、二手、普工)
工作地址：浙江,台州市,
工作年限：15 年
到岗时间：未定
职业经历：印刷机长求职，工作十多年，开过汕樟，北人，汇通机
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夏**离职
12.5K-13K期望职位：吹膜机长/师傳
工作地址：广东
工作年限：20 年
到岗时间：未定
职业经历：2005--2021年深圳超然塑胶制品厂 中日合资企业 职位带班 在深圳超然工作了16年，如果工厂不搬迁，不会轻易离开公司，公司高峰期1800多人，三家分公司，各种吹膜机80多台，做的产品主要出口日本欧美。
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梁**离职
12K-12.5K期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
工作地址：东莞市
工作年限：20 年
到岗时间：未定
职业经历：2000-2007长安德丰2007-2017塘下博美
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刘**离职
8.5K-9K期望职位：分切
工作地址：,全中国,
工作年限：20 年
到岗时间：未定
职业经历：九六年至二00八年在广东潮州干干式复合。二0O九年到二0一O年在湖北襄阳工作。一一年，一二年在浙江金华，一三年在厦门。一四年在上海，无锡做干式复合
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熊**离职
面议期望职位：副厂长/厂长
工作地址：全中国
工作年限：20以上 年
到岗时间：未定
职业经历：1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理，普及全员培训落地执行，数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起，提高素养，运用公司学习阿米巴独立运营模式，，改善公司质量问题，降低质量风险为2%.利用积分考核制，以70分 作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据，利用机台人员定点定位定责，立标立杆 ，奖勤罚懒的原则鼓励激励全员，提高效率，从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理
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