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李**在职
9K-9.5K
期望职位:印刷(机长、二手、普工)
工作地址:,驻马店市,郑州市,新乡市,原阳县,
工作年限:10 年
到岗时间:未定
职业经历:
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张**离职
0K-0K
期望职位:分切
工作地址:江苏苏州,无锡,上海
工作年限:20 年
到岗时间:未定
职业经历:2002年~2004年东莞华源包装任分切机长,2004---2008年深圳达美食品包装公司任分切机长,2008~2012年东莞徐福记食品厂(安德固)担任分切领班,2016~2017年诸暨华众公司任分切机长,2017~2019重庆科欣公司任分切机长,2019~2020.03江苏华诚包装任分切机长
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曾**离职
11K-11.5K
期望职位:车间管理(主任、领班)
工作地址:广东
工作年限:24 年
到岗时间:未定
职业经历:2000-2002宏业胶袋 吹膜 2002-2005联宝包装 吹膜 胶版印刷 切袋 2005-2007倚天胶袋 主管 2007-2012沃达塑料 主管 2012-2017沃达包装 自主创业 2018-2022金彩润包装 制袋 2023-2025嘉裕包装 制袋主管
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张**在职
0K-0K
期望职位:印刷(机长、二手、普工)
工作地址:安徽亳州
工作年限:5 年
到岗时间:1月以内
职业经历:
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制**离职
7K-7.5K
期望职位:制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
工作地址:,武汉市,江苏省,浙江省,广东省,
工作年限:5 年
到岗时间:未定
职业经历:2021……2025东莞包装
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华**离职
15K-15.5K
期望职位:研发技术人员(含工艺制订、印前制版工艺)
工作地址:全国
工作年限:20 年
到岗时间:未定
职业经历:负责生产工艺管理,工艺技术操作规程,材料评估,高分子材料分析,产品结构与层叠,产品报价,排版工艺,模具定制等工作,2 负责新产品,新工艺的试制与改进,技术创新,提高生产效率,跟踪质量,质量管理等,3 对接销售的样品设计和改进生产工艺流程等。4 对改进新工艺流程对车间员工及管理进行技能培训。5 对现场相关知识解决生产出现各种技术难题 等。
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徐**在职
10K-10.5K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:,郑州市,
工作年限:5 年
到岗时间:未定
职业经历:
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熊**离职
面议
期望职位:副厂长/厂长
工作地址:全中国
工作年限:1以下 年
到岗时间:未定
职业经历:1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理,普及全员培训落地执行,数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起,提高素养,运用公司学习阿米巴独立运营模式,,改善公司质量问题,降低质量风险为2%.利用积分考核制,以70分 作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据,利用机台人员定点定位定责,立标立杆 ,奖勤罚懒的原则鼓励激励全员,提高效率,从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理
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你**离职
7.5K-8K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:浙江,江苏
工作年限:4 年
到岗时间:未定
职业经历:
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私营企业  少于50人  四川省  2026-01-13
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民营企业  50-199人  江苏省  2026-01-13
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民营企业  50-199人  江苏省  2026-01-13
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民营企业  50-199人  江苏省  2026-01-13
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质检面议
民营企业  50-199人  江苏省  2026-01-13
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民营企业  50-199人  江苏省  2026-01-13
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厨师面议
国有企业  少于50人  广东省  2026-01-13
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QC面议
国有企业  少于50人  广东省  2026-01-13
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国有企业  少于50人  广东省  2026-01-13
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国有企业  少于50人  广东省  2026-01-13
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跟单员面议
国有企业  少于50人  广东省  2026-01-13
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国有企业  50-199人  浙江省  2026-01-13
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