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职**离职
0K-0K
期望职位:生产总监或生产经理
工作地址:全国
工作年限:26 年
到岗时间:未定
职业经历: 2023--上海一可包装有限公司,生产总监 2019--2023广东中兴复合包装有限公司,生产副总 2016--2019厦门鑫华冠科技有限公司,常务副总 2010--2016旺旺集团,生产课长 2002--2010奇妙包装,品质经理 1997--2002福建晋江文艺包装,生产主管
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巫**在职
13K-15K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:全国
工作年限:7-9 年
到岗时间:未定
职业经历:
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杨**离职
10.5K-11K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:浙江江苏上海
工作年限:19 年
到岗时间:未定
职业经历:
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熊**离职
8.5K-9K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:四川成都
工作年限:20 年
到岗时间:未定
职业经历:普工
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刘**离职
10K-10.5K
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:,全中国,
工作年限:10 年
到岗时间:未定
职业经历:北人机柔板,鑫仕达无溶剂,通城机干式
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保**离职
15K-15.5K
期望职位:吹膜主管
工作地址:广东,
工作年限:10 年
到岗时间:未定
职业经历:2010-2012东莞规园
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熊**离职
面议
期望职位:副厂长/厂长
工作地址:全中国
工作年限:20以上 年
到岗时间:未定
职业经历:1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理,普及全员培训落地执行,数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起,提高素养,运用公司学习阿米巴独立运营模式,,改善公司质量问题,降低质量风险为2%.利用积分考核制,以70分 作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据,利用机台人员定点定位定责,立标立杆 ,奖勤罚懒的原则鼓励激励全员,提高效率,从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理
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张**离职
面议
期望职位:复合(机长、二手、普工)
工作地址:安徽 湖北 河南
工作年限:7-9 年
到岗时间:未定
职业经历:
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梅**离职
10.5K-11K
期望职位:制袋(各机型的机长、二手、理袋工)
工作地址:,安徽省,湖北省,
工作年限:10 年
到岗时间:未定
职业经历:2005—2012武汉泛世包装 2013-2016武汉永丰印务 2016-2021武汉鼎弘印务23-24安徽双超彩印
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私营企业  少于50人  江苏省  2026-03-16
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私营企业  200-499人  浙江省  2026-03-17
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二手面议
其他  50-199人  湖北省  2026-03-18
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