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卢**在职

11K-11.5K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：,安徽省,

工作年限：5 年

到岗时间：未定

职业经历：

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汪**离职

15K-20K

期望职位：车间管理(主任、领班)

工作地址：江苏省,

工作年限：20以上年

到岗时间：未定

职业经历：

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杜**在职

8.5K-9K

期望职位：PMC经理

工作地址：,重庆市,四川省,全中国,

工作年限：17 年

到岗时间：未定

职业经历：重庆润欣源包装材料有限公司车间主任 2016-2023 一、公司性质：塑料软包装PE 二、制定与实施车间生产计划(公司产均生产量为5400吨，严格按客户交期，实现订单准确交付率为99%） A、根据业务订单和生产实际情况，组织制订本车间的生产作业计划，按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 1、负责公司订单接单及客户沟通，并统计汇总制作报表 2、负责原材料的统计并根据库存及订单情况提申购单， 3、合理安排订单生产，根据客户需求（交期）进行生产排单，安排生产顺序， B、建立产品追溯机制 1、处理订单交付前可能出现的问题，追踪生产进度，巡视产品质量，确保客户交期 2、处理客户投诉，并做出反馈 3、分析客户产品结构，规格数量，根据自身情况合理备货。 4、负责各类辅料的采购， 5、控制生产物料管理现场管理生产管理现场管理） C、合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。三、生产现场管理 1、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识，推进标准化作业管理； 2、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 3、按时考核车间员工的工作情况，实施奖惩，确保制度得到落实。四、车间生产成本控制（通过对物料人员电量的控制，年均能耗在逐年降低） 1、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； 2、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 ● 五、仓库，物流（基本保证仓库零库存周转） 1、负责仓库库房产品的入库及出货，制作出库单，并每月盘存，制作报表 A、负责仓库物料的进出库管理，包括单据的系统录入、建档和登记，以及物品盘点和出入库核实。 B、执行工作报表的制作，保证数据的及时更新和准确性。 C、配合财务部门进行年终物品盘点，及时输入相关数据，确保账目与实物相符。 D、负责统计和监督物料的订购、存储和出货情况，为会计部门提供成本核算数据 2、外地需调车的客户，选择合适的货物运输方式，确保安全，及时和成本优化 3、本厂自送的客户，及时高效节本的送达货物， 4、在节本高效的前提下保证各客户的交期 5、负责有关客户的对帐，发票管理，及回款的催收六、团队管理：直接管理18人员工团队，实施标准化作业 1、组织车间生产员工参加相关培训； 2、负责生产劳动纪律管理，监督员工遵守劳动纪律； 3、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，并加强业务和技能培训。七、汇报对象：直接对老板负责，向老板汇报工作

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金**离职

0K-0K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：,四川,

工作年限：9 年

到岗时间：未定

职业经历：

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张**离职

11.5K-12K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：全国

工作年限：12 年

到岗时间：未定

职业经历：2010—2023在新疆乌鲁木齐市

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熊**离职

面议

期望职位：副厂长/厂长

工作地址：全中国

工作年限：1以下年

到岗时间：未定

职业经历：1992/2002年.东莞永昌胶袋学徒/领班/主管 2002/2015年常平宝嘉/河源宝嘉生产主管 2015/2019年深圳鼎力盛生产经理 2019/2020年深圳宏伟达生产副总【利用公司学习精益化管理，普及全员培训落地执行，数据真实。采取全员计价模式。效率提高50%】 2020/2021年河北冀粤恒辉生产总监【要求全员做好6S管理.从基础做起，提高素养，运用公司学习阿米巴独立运营模式，，改善公司质量问题，降低质量风险为2%.利用积分考核制，以70分作为标准落地全员为公司创造每月30%效率.因身体不适离职】 2022/2024.3月深圳建鸿兴生产总监【磨合生产数据，利用机台人员定点定位定责，立标立杆，奖勤罚懒的原则鼓励激励全员，提高效率，从每月 600万到最高峰1100万. 2024/4月--至今上海唐科新材料事业部经理

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周**在职

0K-0K

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：江苏,浙江,上海

工作年限：10-15 年

到岗时间：未定

职业经历：2OO1一2o05在杭州金杭，2006一2009在上海伟航，2010一2O11在上海显耀，011-2012在华泰包装有限公司

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曾**离职