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罗**离职

6K-6.5K

期望职位：印刷(机长、二手、普工)

工作地址：,重庆市,福建省,广东省,浙江省,

工作年限：1 年

到岗时间：1月以内

职业经历：

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程**在职

11.5K-12K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：江苏

工作年限：10 年

到岗时间：1月以内

职业经历：限江苏，上海地区求职干复机长，工作8年

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黎**离职

13K-15K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：全国

工作年限：10-15 年

到岗时间：1月以内

职业经历：2008-5――2009-2 东莞联发 2009-3――2012-1 广州岭天南 2012-3――2014-5 广州宏顺 2014-5――2019 -1 湖南恒泰 2019-2------2022-1 福州尚林 2022-2——至今湖南新向维求职复合主管，复合机长，

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张**离职

11.5K-12K

期望职位：制袋(各机型的机长、二手、理袋工)

工作地址：安徽淮北

工作年限：10 年

到岗时间：未定

职业经历：开制袋机八年多。拉链袋自立袋。自立拉链。三边四边封中封侧边封模切

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吴**离职

12K-0K

期望职位：复合(机长、二手、普工)

工作地址：深圳

工作年限：?15? 年

到岗时间：未定

职业经历：?2003-2009上海大富2009-2014浙江华南2014-2019深圳华诚?

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农**离职

1K-2K

期望职位：副厂长/厂长

工作地址：,广东省,江苏省,浙江省,安徽省,

工作年限：10 年

到岗时间：未定

职业经历：广东天元实业集团股份有限公司（证券简称："天元股份"，股票代码：003003） | 分公司生产总经理 | 2017/07-2025/05 - 汇报对象：董事长 - 下属人数：200+人 - 公司简介：成立于2010年，主营业务涵盖三大板块：为制造业企业提供包装耗材一站式服务；为医疗行业提供印刷品耗材及一、二类医疗器械采购服务；为快递、电商、物流等服务业提供包装耗材解决方案。工作职责 2017.07-2019.09 天元股份气柱包装生产部生产经理 - 主导项目全流程管理，包括规划与筹备、设备采购调试、团队组建培训，实施运营成本管控，完成经营分析与优化改进。 - 牵头新品研发，协同市场部推进销售推广，实时监控市场动态，确保产品事业部稳健运营，实现年营收2500万元，产品不良率控制在2.5%以内，客户满意度达到97%以上。 2019.10-2020.10 天元股份充气包装事业部生产副总 - 全面负责产品外协加工、设备招标采购、生产基地选址、团队重组等重建规划与筹建工作。成功引入5家优质外协供应商，合作期间产品交付及时率达到95%以上，产品不良率控制在3%以内。 - 完成新生产基地选址，规划面积达4800平方米，为后续产能扩张奠定坚实基础。 2020.11-2025.05 天元股份缓冲包装事业部/子公司总经理 - 团队与业务规模拓展：主导缓冲耗材包装子公司从零开始建设，发展至200余人规模的现代化工厂。统筹管理缓冲软包、环保纸袋、食品包装、快递胶袋、缠绕膜、封箱胶、气泡袋等多个事业部，2023年实现总营收2.15亿元，其中缓冲产品事业部贡献1.2亿元。快递胶袋业务2023年营收达到5000万元，同比增长20% ，市场份额在华南地区提升至8% 。 - 公司运营与管理优化： - 全面负责公司独立运营，建立阿米巴经营模式，对经营结果负责。统筹决策各类资源调配，确保工厂高效运转。根据总部销售指标制定年度生产计划，优化生产调度与管理流程，提升工作效率，生产周期平均缩短15% 。 - 建立完善的生产管理体系： - 实施安全生产责任制，开展安全教育培训，确保设备正常运转，连续3年实现安全事故零发生。 - 制定标准化作业流程，强化现场巡查指导，杜绝违规操作，操作违规率从10%降至2%以内。 - 构建跨部门协作机制，保障生产计划有效执行，计划完成率从80%提升至90%以上。 - 完善仓储管理制度，确保库存安全合理，库存周转率提高15% 。 - 推进精益生产： - 制定并执行生产成本控制方案，实现降本增效目标，单位产品生产成本降低10% 。 - 实施工厂持续改善计划，提升生产效率达预期指标，人均生产效率提升20% 。 - 优化生产线布局与工艺流程，确保品质稳定，产品合格率从95%提升至98% 。 - 强化供应链管理： - 开发优质供应商资源，建立战略合作伙伴关系，与8家核心供应商建立长期战略合作，采购成本降低5-12% 。 - 制定质量管控标准文件，确保审厂工作达标，连续5次顺利通过客户严格审厂。 - 协同客户推进产品升级，完善售后服务体系，客户投诉率降低40% 。 - 数据驱动运营： - 建立月度经营分析会议机制，推动持续改进，通过数据分析优化决策，解决了5个影响生产效率和产品质量的关键问题。 - 完善日报、周报、月报及半年度、年度总结制度，为公司运营提供数据支撑。 - 熟练运用各类办公软件进行数据分析与决策支持，基于数据挖掘技术，精准预测市场需求，库存准确率达到98%以上。

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何**离职

13K-13.5K

期望职位：车间管理(主任、领班)

工作地址：,地区不限,

工作年限：20 年

到岗时间：未定

职业经历：

当前在线

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代**离职