蒲** 2025-10-14
男 ｜41岁｜27 年｜本科 ｜ 在职
期望：,全中国,｜面议
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宁波易可包装科技有限公司 2019.06-至今
常务副总经理
薪酬状况： 工作地点： 宁波
所在部门： 总经办 汇报对象： 董事会
下属人数： 100 人
职责业绩： 负责公司日常生产运营管理。
负责架构生产管理体系和团队，确保公司生产运营流程順畅、高效。
负责组织、协调生产物料供应，保障生产顺利进行。
负责审定pmc部制定的生产计划，并组织召开产销协调会，尽量满足客户的交货需求。
负责审定公司规章制度并监督执行。
负责监督品质管理体系建设及维护、品质投诉处理及改进、数据体系建设及改善，保证产品品质。
负责主导新产品、新材料、新工艺研发及设备改装改造。
负责制定、宣导公司年度发展规划。
负责编制、签审产品工艺技术文件，从产前技术准备阶段减少产品品质风险。
监督检查各部门工作和各项数据，及时发现生产运营过程中产生的问题并组织人员解决。
负责制定绩效考核体系，对各部门负责人进行绩效考核。
协助总经理处理其他工作。
金华海洋包装有限公司 2018.07-2019.05
副总经理
薪酬状况： 工作地点： 金华
所在部门： 总经办 汇报对象： 总经理（老板）
下属人数： 160 人
职责业绩： 负责整顿生产管理体系和团队，确保公司生产运营流程順畅、高效。
负责审核pmc部编制的生产计划，并组织召开产销协调会，满足客户的交货需求，确保生产秩序顺畅。
负责监督、协调生产物料供应，保障生产顺利进行。
负责制定公司规章制度及监督执行。
负责监督品质管理体系有效运作、品质投诉处理及改进、数据体系建设及改善，保证产品品质。
负责新产品、新材料、新工艺研发工作，有效降低生产成本。
负责制定、宣导公司年度发展规划。
负责签审产品技术文件，从产前技术准备阶段减少产品品质风险。
负责监督检查各部门工作和各项数据，及时发现生产运营过程中产生的问题并想办法解决。
负责审核生产部的统计报表。
负责新设备引进技术资料汇商、谈判。
负责ERP系统导入、建设。
负责供应商的物料供应事项谈判。
负责对各部门进行绩效考核。
协助总经理处理其他工作。
上海众美包装有限公司 2013.07-2018.05（4年10月）
工厂厂长
薪酬状况： 工作地点： 上海
所在部门： 总经办 汇报对象： 总经理（老板）
下属人数： 100 人
职责业绩： 架构生产管理体系和团队，确保公司生产运营流程順畅、高效。
组织、协调生产物料供应，保障生产顺利进行。
负责审定pmc部制定的生产计划，并组织召开产销协调会，尽量满足客户的交货需求。
负责公司规章制度制定及监督执行。
负责监督品质管理体系建设及维护、品质投诉处理及改进、数据体系建设及改善，保证产品品质。
负责主导新产品、新材料研发工作，并对销售部开发新客户给予技术支持。
负责制定、宣导公司年度发展规划。
负责编制、签审产品工艺技术文件，从产前技术准备阶段减少产品品质风险。
监督检查各部门工作和各项数据，及时发现生产运营过程中产生的问题并想办法解决。
协助总经理处理其他工作。
青岛创奇包装有限公司 2010.07-2013.06（2年11月）
生产总监
薪酬状况： 工作地点： 青岛
所在部门： 生技部 汇报对象： 总经理（老板）
下属人数： 160 人
职责业绩： 负责公司的生产运营、品质、技术管理。
负责物料供应计划、生产计划的审定，确保生产有序进行。
负责公司的新产品、新材料研发工作。
处理品质投诉，并给予销售部技术支持。
负责职权范围内的规章制度制定及执行。
研判每周生产、品质数据，确认数据真实有效。
负责部门团队建设、管理及培训。
负责总经理下达的其他工作。
公司主要生产内衣包装袋，食品包装袋，大米包装等产品。
东莞骏邦包装有限公司 2008.07-2010.06（1年11月）
生产副总
薪酬状况： 工作地点： 东莞
所在部门： 总经办 汇报对象： 总经理
下属人数： 300 人
职责业绩： 负责公司全面的生产运营、品质、技术管理。
负责物料供应计划、生产计划的制定审核，确保按时交货率。
负责新产品、新材料、新技术研发，并给予销售技术支持。
负责处理内、外部品质投诉，制定纠正预防措施。
负责公司的规章制度制定及执行。
负责公司lso品质、环境管理体系维护及管理。
负责公司数据管理系统建设、培训、改进工作，确保各项数据反馈及时、真实有效。
负责管理团队建设、培训、管理、考核等工作。
协助总经理处理公司其他事务。
深圳盈兆塑料制品有限公司 2005.03-2008.06（3年3月）
厂长
薪酬状况： 工作地点： 深圳
所在部门： 厂部 汇报对象： 总经理
下属人数： 100 人
职责业绩： 负责新工厂建设、规划、设备引?等工作。
负责公司生产、品质、技术、人事行政等部门的管理工作。
负责供应商开发、销售团队建设久培训。
负责公司的规章制度制定、签发及执行。
负责公司产品、材料、技术研发及推广。
负责处理客户的质量投诉和质量管理体系建设及维护工作。
负责团队建设及管理等日常管理工作。
负责公司各项数据汇总及审查，并向总经理汇报。
协助总经理处理外联、公司发展规划等工作。
深圳超然胶袋厂有限公司 2002.05-2004.12（2年7月）
主管、经理
薪酬状况： 工作地点： 深圳
所在部门： 制袋部 汇报对象： 总经理
下属人数： 1300 人
职责业绩： 负责部门内的日常生产管理。
负责本部门的生产计划调度、数据统筹、人员调度、员工培训等管理工作。
协助品质部处理内、外部品质投诉和制定纠正预防措施。
协助工程技术部开发新产品、新材料、新工艺、新技术。
协助人事部处理薪资结构调整、人员招聘和培训等工作。
协助pmc部制定准确的产品交付计划。
负责新设备审购，并参与考察、评估设备供应商。
负责完成上级下达的其他工作。
齐心文具集团 1997.08-2002.03（4年7月）
技术员
薪酬状况： 工作地点： 汕头
所在部门： 片材部 汇报对象： 主管
下属人数： 0 人
职责业绩： 负责本车间的设备调试、操作机器组织生产等工作。
协助主管管理好本部门的生产、环境、人员、品质等工作。
负责培训新员工。
参与公司组织的管理培训。
完成上级下达的其他工作。
塑料软包装企业的高层管理。
