职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:女
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位职责
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;负责公司入职、离职、调动、晋升等手续;
2、根据各部门人员需求,制定招聘计划,组织招聘、甄选和录用工作,完成人员配备;
3、考勤、社保、公积金、雇主险的管理及ERP人事档案的管理;
4、员工关系、各类活动的组织和参与;
5、公司相关证件资质的更新培训内外对接事宜;
6、负责员工职业体检及处理员工工伤,意外险理赔等工作;
7、公司各部门培训事宜的开展和跟进;
8、行政后勤食堂、宿舍卫生的管理及安监环评相关台账每月按时补充;
任职资格:
1、大专及大专以上学历;
2、有人事行政工作经验2年或者2年以上;
3、性格开朗、有亲和力、表达能力强;
4、良好的职业道德素养,仔细认真、稳重