职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
教育程度 大专以上学历
专业 软包装技术专业
相关工作经验 软包技术相关工作经验5年以上
专业知识 精通印刷、复合、制袋技术相关知识,能灵活运用QC七大手法、IE手法、PDCA、TPM、6S等相关知识解决生产出现各种技术难题
专业技能 常用办公软件、会使用Office办公软件,熟悉ERP系统,技术专业软件(如CAD/AI/PS等)
持证要求 毕业证书
1.全面主持管理工作 管理技术部日常工作。
2.新品评审 组织新品工艺评审,按流程执行。
3.生产技术改进 解决生产中出现的技术难题,以提高成品率及生产效率,制定工艺标准。
4.工艺技术标准培训 组织工艺技术标准培训、客户标准培训。
5.员工绩效管理 对技术部人员进行绩效考核,制订和完善员工绩效考核方案并组织实施。
6.成本优化管理 负责生产工艺改善、其他成本等优化管理,达到降本增效。
7.技术服务 部门间沟通协作,对客户进行技术服务。